Notre offre d’accompagnement
Notre objectif est de garantir un recrutement stratégique, transparent et durable.
Compréhension fine du besoin : Brief client initial pour définir précisément le profil recherché.
Transparence assurée : Rapport hebdomadaire détaillé sur l'avancement des entretiens candidats.
Présentations qualifiées : CVs accompagnés d'un compte-rendu d'entretien personnalisé.
Conseil stratégique : Aide à la décision basée sur le profil recherché et sur la stratégie de recrutement à moyen et long terme.
Succès durable : Suivi de l'intégration du candidat après sa prise de poste .
La promesse
Des recrutements durables, stratégiques et humains
Dépasser le simple recrutement pour bâtir des collaborations pérennes.
Taux de succès éprouvé : 84 % de taux de succès sur des recrutements durables.
Méthode rigoureuse : Nous garantissons un sourcing adapté et un suivi régulier.
Expertise biculturelle : une connaissance fine des marchés avec une expertise biculturelle, fruit d'années de travail et de vie entre les deux pays.
Approche humaniste : Notre accompagnement est reconnu par les clients et les candidats pour être humain et professionnel.
La garantie
Un investissement sécurisé
Une garantie de remplacement sans frais supplémentaire s'applique automatiquement dans le cas où le candidat démissionne ou si vous résiliez son contrat durant la période d'essai.
Nous nous engageons alors à relancer immédiatement la recherche de nouveaux candidats pour le poste, et ce, pendant une période de trois mois*.
*Cette garantie est un engagement de moyens et de temps de notre part, et n'est pas soumise à une obligation de résultat.
L’approche
Une approche sourcing adaptée
Pour vous présenter les meilleurs talents, nous mobilisons une stratégie de recherche ciblée : nous utilisons un éventail de plateformes et outils de sourcing diversifiés, systématiquement adaptés au type de poste et aux spécificités de votre secteur d'activité.
Cette approche fine est complétée par un vivier important de candidats potentiels qui constituent une CVthèque opérationnelle qui nous permet d'activer rapidement des profils qualifiés et souvent rares sur le marché.
Témoignages
“Travailler avec EuroTalent Consulting a été d'une grande efficacité, l’équipe est disponible, à l'écoute, réactive. Les conseils et la qualité du travail nous ont permis de recruter deux candidats parfaitement intégrés aujourd'hui à notre équipe.”
- S.C, Client Tourisme, France
“Notre interlocutrice a tout de suite compris nos besoins spécifiques. Son approche a été d’une efficacité remarquable.”
- M.E, Client industrie, Allemagne
“Votre humanité a transformé mon recrutement pour ce poste à Paris. Votre proximité et votre bienveillance ont été cruciales de la première rencontre à la signature. Le suivi post-contrat, marqué par un échange sincère sur mon intégration, prouve que vous êtes une partenaire exceptionnelle. Merci pour cette expérience fluide et profondément humaine.”
- É.D. (France) : Cheffe de Projet Digital, Paris
“Naviguer sur le marché allemand était un défi, mais votre accompagnement a été décisif. J'ai apprécié la proximité et la rigueur de notre échange jusqu'à la signature de mon contrat à Munich. Votre bienveillance ne s'est pas arrêtée là : le suivi de mon intégration a été la preuve de votre engagement total. Votre humanité fait toute la différence.”
- M. R. (Allemagne) : Senior Data Scientist, Munich
